目前我國大部分地區(qū)2019年養(yǎng)老金的調整方案已經公布，近日，小編從山東人社局官網了解到2019年山東養(yǎng)老金上調方案已經正式出臺，那么今年山東養(yǎng)老金是如何調整的呢？上漲了多少呢？下面就和小編一起了解一下吧。

一、調整對象

2018年12月31日前已按照規(guī)定**退休或退職手續(xù)，且按月領取養(yǎng)老金的退休、退職人員。

二、調整時間

此次養(yǎng)老金將會從2019年1月1日開始調整。

三、2019年山東養(yǎng)老金上調細則

1、定額調整

退休人員每人每月增加50元基本養(yǎng)老金。

2、掛鉤調整

（1）與基本養(yǎng)老金掛鉤：在退休人員208年12月本人基本養(yǎng)老金的基礎上增加1.7%。

（2）與繳費年限掛鉤：企業(yè)退休人員繳費年限在15年以下的部分，每滿一年增加1.5元/月；繳費年限在16-25年的部分，每滿一年增加2元/月；在26-35年的部分，每滿一年增加2.5元/月；36-45年的部分，每滿一年增加3元；在46年以上的部分，每滿一年增加3.5元。

（3）與職務層次掛鉤：機關事業(yè)單位退休人員根據職務等級不同劃分，每當以32元為基數乘以不同的調整系數確定每月養(yǎng)老金的增加額。

3、適當傾斜調整

2018年12月31日前，年齡在70-75周歲、75-80周歲以及80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元、60元基本養(yǎng)老金。

2018年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元。

企業(yè)一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。