這個(gè)其實(shí)和個(gè)人工資是掛鉤的。單位和個(gè)人的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少？

醫(yī)療保險(xiǎn)是為了補(bǔ)償疾病所帶來(lái)醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。職工因疾病、生育、負(fù)傷時(shí)，由社會(huì)或企業(yè)提供必要的物質(zhì)幫助和醫(yī)療服務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)。

其中，職工醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用是由職工和單位共同進(jìn)行繳納，用人單位的。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的8%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。

單位和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)如何確定？

一般情況下，用人單位是以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，而職工個(gè)人是以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)；而高于職工月平均工資300%以上的部分，是不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)的。

綜上所述，用人單位和個(gè)人的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例分為8%、2%。而用人單位和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是分別按照上一年度在職職工的月平均工資總額和職工本人上年度月平均工資收入為繳費(fèi)基數(shù)來(lái)確定的。
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