企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險的金的職工，在退休之后是可按月領取退休職工養(yǎng)老金的，是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。

企業(yè)退休職工養(yǎng)老金待遇政策第二十一條基本養(yǎng)老保險基金支付下列基本養(yǎng)老保險待遇：（一）被保險人的基本養(yǎng)老金；（二）被保險人退休后死亡的喪葬補助費；（三）國家和本市規(guī)定的其他支付項目的費用?；攫B(yǎng)老保險基金發(fā)生支付困難時，由市財政部門予以支持。第二十二條被保險人符合下列條件的，自勞動保障行政部門核準后的次月起，按月領取基本養(yǎng)老金：（一）達到國家規(guī)定的退休條件并**相關手續(xù)的；（二）按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的?；攫B(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責發(fā)放。第二十三條1998年7月1日以后參加工作，符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的被保險人，其基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；A養(yǎng)老金月標準以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。

個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。第二十四條1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的被保險人，除按月領取基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金外，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體過渡辦法由市勞動保障行政部門制定，報市人民***批準后施行。第二十五條2006年1月1日以后達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人，不發(fā)給基礎養(yǎng)老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時發(fā)給一次性養(yǎng)老補償金，終止基本養(yǎng)老保險關系。第二十六條2005年12月31日前已經(jīng)離退休的人員，仍按照原國家和本市規(guī)定的標準發(fā)給基本養(yǎng)老金，并執(zhí)行基本養(yǎng)老金正常調(diào)整辦法。第二十七條被保險人死亡后，按照國家規(guī)定享受喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費。第二十八條被保險人領取基本養(yǎng)老金的最低標準，由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定，報市人民***批準后向社會公布。基本養(yǎng)老金最低標準，隨本市經(jīng)濟發(fā)展和居民消費價格指數(shù)變動情況適時調(diào)整。

被保險人領取的基本養(yǎng)老金低于最低標準的，按照基本養(yǎng)老金最低標準發(fā)給。第二十九條基本養(yǎng)老金實行正常調(diào)整制度。具體調(diào)整方案由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定，經(jīng)市人民***同意后，報國家有關部門批準執(zhí)行。企業(yè)退休職工養(yǎng)老金法律責任第三十條企業(yè)不參加基本養(yǎng)老保險或者不按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定予以行政處罰，并將企業(yè)違法行為的信息依法計入本市企業(yè)信用信息系統(tǒng)；企業(yè)給被保險人享受基本養(yǎng)老保險待遇造成損失的，被保險人有權(quán)要求企業(yè)賠償。第三十一條企業(yè)和被保險人或者其他人員采用多領、冒領等手段騙取基本養(yǎng)老保險基金的，由勞動保障行政部門責令退還，按照國務院《勞動保障監(jiān)察條例》處騙取金額的1倍以上3倍以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十二條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、養(yǎng)老保險基金劃撥機構(gòu)及其工作人員***、***、***，致使基本養(yǎng)老金不能按時足額發(fā)放或者造成基本養(yǎng)老保險基金流失的，由勞動保障行政部門責令改正，并由有關部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。企業(yè)退休職工養(yǎng)老金是為退休人員提供最基本養(yǎng)老保障的，目前養(yǎng)老金已通過上調(diào)來加大養(yǎng)老保障功能。晚年保障不能少，您為您的晚年生活做好準備了嗎？為您推薦：