公司不買五險一金

最近，有網(wǎng)友在本網(wǎng)在線咨詢”欄目提問，公司不買五險一金怎么辦？公司不買五險一金違法嗎？下面，小編就為大家介紹幾個常見的公司不買五險一金問題。

1、公司不買社保違法嗎？

小編答：根據(jù)有關(guān)法規(guī)，單位應(yīng)為職工**參加社會保險手續(xù)，為職工繳納社會保險費，個人承擔(dān)的部分由單位從本人工資中代扣代繳。公司把社會保險費以工資形式發(fā)放給職工，由職工自己參保是違法行為。

2、公司不買社保怎么辦？

小編答：不管是國有企業(yè)還是私人企業(yè)，按照社會保險法的規(guī)定，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險均應(yīng)該繳費參保。對于不**社保登記的用人單位，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。用人單位未按規(guī)定申***當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的110%確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

此外，如果用人單位不依法給勞動者繳納社會保險費的，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者可以單方面解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償。

如果您的公司沒有為職工**社保，那么，可申請仲裁和***。對于職工入職沒有簽訂合同的，職工可以將歷年的工資條、蓋了章的證明、工作服裝等各種可以證明與單位有勞動關(guān)系的材料，保存下來。一旦單位不給**社保，可以前往企業(yè)所在區(qū)的勞動仲裁機構(gòu)，提出仲裁，也可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞峙e報。

3、公司不買公積金可以嗎？

小編答：這要看當(dāng)?shù)氐墓e金繳存政策，有沒有將公積金納入強制繳納的范圍，如果有納入，那么，公司不買公積金就是違反規(guī)定的，職工可以向當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心咨詢。

需要提醒的是，住房公積金作為職工法定的住房儲金，在國務(wù)院《住房公積金管理條例》有必須繳納的明確規(guī)定。如果單位不為您正常繳存公積金，會直接影響您使用公積金低息貸款等權(quán)利。