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基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)

企業(yè)單位：堅持社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合原則，保險費(fèi)由單位和職工共同負(fù)擔(dān)。其中，企業(yè)社會統(tǒng)籌部分繳費(fèi)比例為企業(yè)工資總額的20%左右，職工個人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。自由職業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主及解除勞動關(guān)系后續(xù)繳費(fèi)人員繳費(fèi)率為20%。 事業(yè)單位：對費(fèi)率的規(guī)定因地區(qū)不同而各不相同，具體由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。

費(fèi)率和計費(fèi)依據(jù)

企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率為20%左右，計費(fèi)依據(jù)為上月工資總額。 企業(yè)職工個人費(fèi)率為8%，計費(fèi)依據(jù)為上年職工月平均工資，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。 事業(yè)單位費(fèi)率不同，職工計費(fèi)依據(jù)為本人上月應(yīng)發(fā)基本工資，單位以全部職工個人繳費(fèi)之和為計費(fèi)依據(jù)。 城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者和解除勞動關(guān)系后接續(xù)繳費(fèi)人員的費(fèi)率為20%，8%計入個人賬戶。計費(fèi)依據(jù)為本人月工資收入。 個體工商戶的雇工，費(fèi)率為8%。計費(fèi)依據(jù)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定。 4、基本養(yǎng)老金的使用 基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。 具體的政策是由勞動部門制定和解釋。

失業(yè)保險繳費(fèi)

用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費(fèi)，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費(fèi)。

費(fèi)率和計費(fèi)依據(jù) 單位繳費(fèi)部分費(fèi)率為2%，個人繳費(fèi)部分的費(fèi)率為1%； 計費(fèi)依據(jù)為上月工資總額。

失業(yè)保險基金的發(fā)放 累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險費(fèi)的期限最長為12個月； 累計繳費(fèi)時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金最長為18個月； 累計繳費(fèi)時間滿10年及其以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

基本醫(yī)療保險繳費(fèi) 　

基本醫(yī)療保險實(shí)行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合原則，保險費(fèi)由用人單位和職工雙方共同負(fù)擔(dān)。 用人單位繳費(fèi)一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費(fèi)為本人工資的2%。個人繳費(fèi)全部計入個人賬戶，用人單位繳費(fèi)的30%左右劃入個人賬戶，其余部分用于建立統(tǒng)籌基金。

費(fèi)率和計費(fèi)依據(jù) 單位繳費(fèi)的費(fèi)率在6%左右，職工個人的費(fèi)率為2%。 企業(yè)繳費(fèi)部分的計費(fèi)依據(jù)為上月工資總額，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體和職工個人繳費(fèi)的計費(fèi)依據(jù)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定。

工傷保險繳費(fèi)

工傷保險費(fèi)由企業(yè)繳納，實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率，征收標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)全部職工工資總額乘以行業(yè)差別費(fèi)率，目前平均工傷保險費(fèi)率一般不超過1%。 　

費(fèi)率和計費(fèi)依據(jù)

國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確立行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，在每個行業(yè)內(nèi)確立若干費(fèi)率檔次。一般在1%左右，定期由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)整。計費(fèi)依據(jù)為企業(yè)上月工資總額。

生育保險繳費(fèi) 企業(yè)繳納生育保險費(fèi)，生育保險費(fèi)按照不超過工資總額的1%繳納。

費(fèi)率和計費(fèi)依據(jù) 費(fèi)率為1%，計費(fèi)依據(jù)為企業(yè)上月工資總額。