一、在上海高溫費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是多少?

上海市夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從200元/月調(diào)整為300元/月，執(zhí)行時(shí)間為每年6月1日至9月30日，共四個(gè)月。

通知要求，企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼。對(duì)于勞動(dòng)者工作場(chǎng)所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，通過工資集體協(xié)商等形式，合理制定發(fā)放辦法。

通知明確，夏季高溫津貼納入工資總額，企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料的供應(yīng)。

二、在我國(guó)工地施工員有高溫補(bǔ)貼嗎 ?

在我國(guó)工地施工員有高溫補(bǔ)貼。

(一)判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測(cè)人員、倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工等;后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等，具體需要看工作場(chǎng)所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過33℃，也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

(二)要嚴(yán)格控制高溫期間工地施工作業(yè)時(shí)間，必須輪換作業(yè)、適當(dāng)增加工人在高溫工作環(huán)境下的休息時(shí)間，要減輕工人的勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)。要合理安排夏季高溫天的施工作業(yè)時(shí)間。

1、日最高氣溫達(dá)40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);

2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，施工單位全天安排建筑工人室外露天作業(yè)時(shí)間累積不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);

3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，施工單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式縮短建筑工人連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)加班，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。最大限度地減少建筑工人高溫中暑事件的發(fā)生。

工地也必須為建筑工人創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。當(dāng)室外溫度超過35℃，如果工人必須還在室外露天作業(yè)，或者室內(nèi)作業(yè)空間溫度不能降低到33℃以下的，工地應(yīng)當(dāng)向建筑工人發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

而且工地還要向建筑工人提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品，要加強(qiáng)對(duì)建筑工人的教育培訓(xùn)，普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)向建筑工人提供清涼飲料、潔凈用水、必需的藥品以及休息場(chǎng)所。

建委以及各級(jí)建設(shè)行政主管部門和監(jiān)督機(jī)構(gòu)也會(huì)加強(qiáng)對(duì)施工單位落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫工作措施的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)對(duì)施工作業(yè)時(shí)間以及防火責(zé)任落實(shí)、高溫津貼發(fā)放等情況進(jìn)行檢查。市建委將對(duì)各地建設(shè)工地高溫作業(yè)場(chǎng)所防暑降溫工作情況進(jìn)行督查。

高溫費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)這都是公開透明的，用人單位在發(fā)放高溫費(fèi)的這件事情上，沒有任何可以商量選擇的余地，***是怎么規(guī)定的，企業(yè)就應(yīng)該怎么執(zhí)行。很多企業(yè)之所以明目張膽的不發(fā)高溫補(bǔ)貼，是因?yàn)槟茴I(lǐng)高溫補(bǔ)貼的這些員工，自己對(duì)此都不知情。