一、江西省婚假規(guī)定有哪些

江西省人大修訂了《江西省人口與計劃生育條例》：

第四十三條符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發(fā)，福利待遇不變。

因國家不再提倡晚婚晚育，《江西省人口與計劃生育條例》相應取消了原條款關于晚婚晚育的獎勵規(guī)定。但同時規(guī)定，對符合政策生育的夫妻延長生育假，在享受國家規(guī)定的假期外，產(chǎn)假由原來的30天增加到60天，男方護理假由原來的10天增加到15天。根據(jù)此次新修改的計生條例規(guī)定，加上國家基本的98日生育假，江西省符合相關規(guī)定生育的女性將至少可休158日產(chǎn)假。

故江西婚假為：婚假3天。具體規(guī)定有以下幾點：

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

3、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

5、再婚的可享受法定婚假。

6、婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。

二、甘肅省產(chǎn)假工資的規(guī)定有哪些?

1、產(chǎn)假的具體期限

根據(jù)《該省人口與計劃生育條例》

第十九條依法**結婚登記的夫妻可以享受婚假30天。

符合本條例規(guī)定生育子女的,女方享受產(chǎn)假180天;男方享受護理假30天。

職工在婚假、產(chǎn)假、護理假期間,其工資、獎金、福利待遇不變。

2、該省產(chǎn)假180天的具體政策

實施全面兩孩政策

夫妻自主安排生育靠前個和第二個子女,實施生育登記服務。符合下列特殊情形的夫妻,經(jīng)申請可批準再生育一胎子女:

1.已生育的兩個子女中有子女經(jīng)鑒定為非遺傳性殘疾,不能成長為正常勞動力的;

2.再婚(不含復婚)夫妻,再婚前一方生育一個子女,另一方未生育,再婚后只生育一個子女的;

3.再婚(不含復婚)夫妻,再婚前合計生育兩個及以上子女,再婚后未共同生育子女的;

4.民族自治地方的夫妻雙方均系農(nóng)村居民,其中雙方或者一方系居住在人口稀少的牧區(qū),已生育兩個子女,要求再生育的,可安排再生育一胎子女。

根據(jù)該省的人口與計劃生育條例，根據(jù)法定程序進行**結婚的夫妻可以享受三十天的婚假，同時如果符合規(guī)定進行生育孩子的，女方可以享受一百八十天的產(chǎn)假，在產(chǎn)假和婚假的過程中，工資照常發(fā)放。