住房公積金繳納基數(shù)的計(jì)算方法為職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12。住房公積金繳存基數(shù)是依照職工上一年度月均工資來(lái)確定。但是,繳存基數(shù)按地方有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,繳存比例也是不一樣的。國(guó)家規(guī)定是不超過(guò)12%,不低于8%。以上就是住房公積金繳費(fèi)基數(shù)是怎么計(jì)算的相關(guān)內(nèi)容。
用戶**公積金還款業(yè)務(wù)后假如公積金斷繳了,倘若賬戶里還有賬戶余額,那暫時(shí)不會(huì)有什么影響,系統(tǒng)依然會(huì)自動(dòng)從這當(dāng)中扣費(fèi)用于還款,直到公積金賬戶里的賬戶余額小于一百則停止(實(shí)際以本地公積金管理中心的要求為準(zhǔn))。實(shí)際上用戶假如是因?yàn)殡x職才造成公積金斷繳的話,那等找到新工作要記得讓新企業(yè)立即續(xù)繳上公積金,這樣公積金賬戶里有錢(qián)了,才可以一直還款。用戶需要留意,倘若申請(qǐng)的是公積金貸款,剛剛批下不久公積金就斷繳的話,盡管賬戶里有賬戶余額,臨時(shí)影響不了還款,但假如用戶持續(xù)斷繳超三個(gè)月,那公積金管理中心就很可能會(huì)停止公積金貸款合同,要求用戶提早一次性還款,或是轉(zhuǎn)為商業(yè)貸款,實(shí)行商業(yè)貸款利率。
公積金繳納比例是可以下調(diào)的,可是下降比例不可以少于百分之五。公積金繳納占比通常是由公司統(tǒng)一要求的,個(gè)人沒(méi)法隨便變更。公積金的繳納基數(shù)則是依照職工上一年度的月平均薪資來(lái)確定的,新員工入職的職工的公積金繳納基數(shù)是依照職工個(gè)人當(dāng)月薪資來(lái)確認(rèn)的。需要留意的是,公積金與個(gè)人社保不一樣,公積金公司繳納的比率與職工個(gè)人繳納的比率是一樣的。公積金企業(yè)繳存占比的重要依據(jù)是通常指住宅公積金的繳存占比,就是用戶應(yīng)交公積金的指數(shù),是與用戶的薪水基數(shù)和應(yīng)交指數(shù)都是有關(guān)聯(lián),工資金額和指數(shù)的提升或降低,應(yīng)交公積金的金額都是會(huì)相對(duì)應(yīng)地發(fā)生轉(zhuǎn)變的。本文主要寫(xiě)的是住房公積金繳費(fèi)基數(shù)是怎么計(jì)算的有關(guān)知識(shí)點(diǎn),內(nèi)容僅作參考。