1、平均分配：將資源或成本均勻分配給參與者，每個人獲得相同數(shù)量或比例的份額；

2、按需分配：根據(jù)個體或群體的需求，將資源或成本分配給需要的人；

3、功能分配：根據(jù)個體或群體的能力、貢獻(xiàn)程度或特定的角色，將資源或成本分配給不同的參與者；

4、市場分配：將資源或成本通過市場供求關(guān)系進(jìn)行分配；

5、隨機(jī)分配：通過隨機(jī)的方式將資源或成本分配給參與者，沒有特定的依據(jù)或規(guī)則。

分配方式因素法和項目法區(qū)別

1、價值導(dǎo)向與經(jīng)濟(jì)導(dǎo)向：因素法側(cè)重于價值導(dǎo)向，關(guān)注各個因素對總體價值的影響程度；而項目法側(cè)重于經(jīng)濟(jì)導(dǎo)向；

2、分析方法：因素法是一種定性的分析方法，通過統(tǒng)計指數(shù)體系分析現(xiàn)象總變動中各個因素的影響程度；項目法則是施工企業(yè)的一種管理模式，關(guān)注項目內(nèi)在規(guī)律和生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置與動態(tài)管理；

3、應(yīng)用場景：因素法主要應(yīng)用于財政資金分配，計算分解資金額度；項目法主要用于施工企業(yè)的項目管理，通過對生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置與動態(tài)管理；

4、目標(biāo)側(cè)重：因素法關(guān)注資金分配的合理性和公平性，旨在實(shí)現(xiàn)公共資源優(yōu)化配置；項目法關(guān)注項目實(shí)施的有效性和效率，旨在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；

5、靈活性與動態(tài)性：因素法在分配資金時，根據(jù)靜態(tài)的因素數(shù)據(jù)進(jìn)行計算，難以適應(yīng)項目實(shí)施的動態(tài)變化；項目法則根據(jù)項目實(shí)際情況和內(nèi)外部條件，靈活調(diào)整資金分配和項目管理策略。

分配方式的理論依據(jù)是什么

1、馬克思的剩余價值理論：馬克思在《資本論》中提出了剩余價值理論，認(rèn)為勞動者創(chuàng)造的剩余價值應(yīng)歸勞動者所有。為實(shí)現(xiàn)社會公平，需要實(shí)行按勞分配原則，即按照勞動者創(chuàng)造的剩余價值進(jìn)行分配；

2、約翰·羅爾斯的正義論：羅爾斯提出了一種公平原則，即“差異原則”，認(rèn)為社會分配應(yīng)使得最不利者的利益得到最大程度的改善；

3、亞當(dāng)·斯密的自由市場經(jīng)濟(jì)理論：在《國富論》中，亞當(dāng)·斯密認(rèn)為，市場經(jīng)濟(jì)體制下，資源分配主要由市場供求關(guān)系決定，***干預(yù)應(yīng)保持在最低限度；

4、福利經(jīng)濟(jì)學(xué)：福利經(jīng)濟(jì)學(xué)主張***通過稅收、社會保障等手段干預(yù)市場，實(shí)現(xiàn)收入再分配，以減少貧富差距；

5、中國特色社會主義分配理論：中國堅持以人民為中心的發(fā)展思想，實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。

本文主要寫的是分配方式有幾種有關(guān)知識點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。