1、雙方可以每天結(jié)賬,一個(gè)人負(fù)責(zé)結(jié)賬,一個(gè)人保管現(xiàn)金,并共同存入銀行,需要支付時(shí),兩個(gè)人共同到場(chǎng)或在票據(jù)上另一個(gè)人簽名,才能支付。具體來(lái)說(shuō),用戶可以從當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)單位學(xué)習(xí)規(guī)范管理方式;
2、公司的會(huì)計(jì)、員工的**申請(qǐng)、公司常用費(fèi)用的報(bào)銷請(qǐng)求等表現(xiàn)出來(lái),一目了然。將顧客信息、顧客種類、銷售額來(lái)源、事業(yè)種類等分類保存,使股東的賬目透明。
1、根據(jù)合伙協(xié)議分紅:根據(jù)《合伙企業(yè)法》規(guī)定,加入合伙的時(shí)候需要確認(rèn)出資,出資額確認(rèn)后將按照該比例分紅,并一起確定到合伙協(xié)議中。所以,不論是半途加入合伙企業(yè),還是最開(kāi)始加入合伙企業(yè),首先要按合伙協(xié)議中約定的分紅比例解決;
2、合伙人協(xié)商確定分紅:假如半途加入時(shí)并沒(méi)有做分紅約定或者約定不清晰的話,那么本著合伙自主協(xié)商宗旨,將可以由所有合伙人協(xié)商確定分紅;
3、按法律規(guī)定確定分紅:假如沒(méi)有分紅約定,全體合伙人也沒(méi)有達(dá)成一致的,那么只可以按相關(guān)規(guī)定確定最終的分紅。
1、股權(quán)最好不要平均分配:若將公司股份平均分配給合伙人,當(dāng)遇到意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí),誰(shuí)都說(shuō)了不算,從而會(huì)影響公司的一下決策。因此在分配股份時(shí),一定要有一個(gè)人占大頭,這樣這個(gè)人就具有決策權(quán);
2、如果不是特別大的生意,***人不要過(guò)多,并且***人的數(shù)量最好保持單數(shù),這樣可以方便做一些決策;
3、***人和經(jīng)營(yíng)人最好分開(kāi)。股東如果只***不參與經(jīng)營(yíng),那么盡可能地讓直接參與經(jīng)營(yíng)的人來(lái)做一些實(shí)際的決策,畢竟身處一線的人才最具有發(fā)言權(quán);
4、另外,合伙做生意不僅需要錢(qián),還需要人。所以最好選擇能力能夠互補(bǔ)的人來(lái)合伙創(chuàng)業(yè),這樣***人直接才能優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
本文主要寫(xiě)的是2人合伙怎么管錢(qián)和賬有關(guān)知識(shí)點(diǎn),內(nèi)容僅作參考。