月薪1萬，每個月需要繳存的公積金數(shù)額一般在500元到1200元，個別地區(qū)可以繳納到2000元。

住房公積金繳存的具體數(shù)額取決于基礎(chǔ)的月工資與住房公積金繳存比例，具體的住房公積金繳存比例由企業(yè)所在地住房公積金所規(guī)定的政策決定。繳存比例一般集中在5%到12%，個別地區(qū)可以到達(dá)20%。

假如該職工所在單位本月公積金繳存比例為5%，那么兩萬元月薪就應(yīng)該繳納10000*5%=1000元，這部分500元的公積金將從職工的月薪當(dāng)中扣除，并以工資單的形式對企業(yè)員工進(jìn)行告知。與此同時(shí)，企業(yè)繳納相同比例的住房公積金500元。將兩筆住房公積金共同存入職工的住房公積金賬戶，供職工購置房產(chǎn)時(shí)使用，本月職工住房公積金賬戶當(dāng)中增加1000元。

如果職工所在單位本月公積金繳存比例為12%，那么兩萬元的月薪就應(yīng)該繳納10000*12%=1200元。企業(yè)財(cái)務(wù)部門將員工本月需繳納的住房公積金，從本月月薪當(dāng)中進(jìn)行扣除后，連同企業(yè)需要代為員工繳納的住房公積金共同存入職工的公積金賬戶之中，供職工購置房產(chǎn)時(shí)使用，本月住房公積金賬戶當(dāng)中增加2400元。

同理，若公積金比例達(dá)到20%，則需要企業(yè)員工與企業(yè)分別繳納2000元的住房公積金存入職工住房公積金賬戶之中，職工本月住房公積金賬戶余額增加4000元。

住房公積金是我國社會福利保障體系當(dāng)中的重要組成部分，企業(yè)職工如果想要適用住房公積金購置房產(chǎn)，就需要在每月繳納住房公積金時(shí)按時(shí)足額繳納，以免無法享受住房公積金待遇。