在中國(guó)職場(chǎng)中，五種社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。下面我們就一一介紹這五險(xiǎn)。

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)

中國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是為了保障退休的職工生活而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。在職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)之后，到了退休時(shí)候，便可以從國(guó)家和單位獲得相應(yīng)的養(yǎng)老金。但是需要注意的是，為了獲得更高的養(yǎng)老金，職工需要連續(xù)繳納一定的年限，在這方面一定要注意。

二、醫(yī)療保險(xiǎn)

中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度是指在醫(yī)療費(fèi)用方面，由國(guó)務(wù)院民政部、衛(wèi)生部規(guī)定的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在職工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)之后，可以享受到一定程度的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。需要注意的是，不同的城市和省份所覆蓋的報(bào)銷(xiāo)范圍不盡相同，需要注意在不同地區(qū)的醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)有所不同。

三、失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)是為了保障職工在失去工作后的生活而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。在職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)后，如果失去工作可以領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。需要注意的是，為了領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金，需要在報(bào)失的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)領(lǐng)取，不可過(guò)晚。

四、工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)是為了保障職工在因工受傷或者患職業(yè)病時(shí)，能夠獲得其相應(yīng)的醫(yī)療及生活費(fèi)用而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。在職工繳納工傷保險(xiǎn)后，如果發(fā)生這類(lèi)事件可以獲得一定程度的補(bǔ)貼。需要注意的是，在工傷發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)向單位報(bào)備，以獲得相應(yīng)的補(bǔ)貼。

五、生育保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)是為了保障職工在懷孕和生育期間得到相應(yīng)的醫(yī)療及補(bǔ)貼而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。在職工繳納生育保險(xiǎn)后，在懷孕和生育期間可以享受到一定程度的補(bǔ)貼。需要注意的是，生育保險(xiǎn)一般只是為女職工提供的，男職工不在保障范圍內(nèi)。

五險(xiǎn)是保障職工權(quán)益的重要社會(huì)保險(xiǎn)制度，在職工的工資發(fā)放中也有一定的繳納比例。在職場(chǎng)中，合理挑選保險(xiǎn)制度，了解保險(xiǎn)信息，對(duì)職工有著十分重要的意義。