養(yǎng)老保險補(bǔ)交新政策

一、參保補(bǔ)繳范圍

凡同時具備下列條件的人員，本人自愿，可按個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險，補(bǔ)繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險費(fèi)：

（一）2011年6月30日前曾經(jīng)與我省城鎮(zhèn)企業(yè)（包括城鎮(zhèn)集體企業(yè)、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等）、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位建立勞動關(guān)系或形成事實(shí)勞動關(guān)系，后因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員（包括未參保的返城未安置就業(yè)知青）；

（二）2010年12月31日及**參保繳費(fèi)手續(xù)時均具有我省城鎮(zhèn)戶籍。

二、繳費(fèi)辦法

（一）繳費(fèi)年限

1．參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員

補(bǔ)繳2011年6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實(shí)際繳費(fèi)年限累計滿15年的，按規(guī)定**領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；實(shí)際繳費(fèi)年限累計不足15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實(shí)際繳費(fèi)年限累計仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定**領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

2．參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員

補(bǔ)繳2011年6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后，一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計滿15年的，按規(guī)定**領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計不足15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實(shí)際繳費(fèi)年限累計仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定**領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

（二）繳費(fèi)基數(shù)和比例

參保時，補(bǔ)繳參保前繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按**參保繳費(fèi)手續(xù)時全?。ɑ蛟O(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同）上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按0.6計算；參保后，繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實(shí)計算。繳費(fèi)比例統(tǒng)一按20%計算。

2013年12月31日前參保人員，補(bǔ)繳2012年前的繳費(fèi)基數(shù)，可按2011年全?。ɑ蛟O(shè)區(qū)市）在崗職工月平均工資的60%核定；2013年12月31日前參保人員補(bǔ)繳后，應(yīng)按規(guī)定繳納2013年基本養(yǎng)老保險費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）個人賬戶

補(bǔ)繳期間個人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。

(四)按本通知規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)，免收滯納金。

三、待遇計發(fā)

（一）1995年9月30日前按規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費(fèi)年限。

（二）參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員，按規(guī)定補(bǔ)繳參保后，達(dá)到本通知規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時，按規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金，從**領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

（三）參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。按規(guī)定補(bǔ)繳滿15年后，按以下辦法計發(fā)待遇，從**領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

1.沒有視同繳費(fèi)年限的人員

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基本養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)〔2006〕41號、贛人社字〔2011〕243號等文件計發(fā)，以**領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全?。ɑ蛟O(shè)區(qū)市）在崗職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)。

2.有視同繳費(fèi)年限的人員

基本養(yǎng)老金=實(shí)際繳費(fèi)年限養(yǎng)老金+視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金

實(shí)際繳費(fèi)年限養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)〔2006〕41號、贛人社字〔2011〕243號等文件計發(fā)，以**領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全省（或設(shè)區(qū)市）在崗職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)。

視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金=參保時上年度全?。ɑ蛟O(shè)區(qū)市）在崗職工月平均工資×1%×1995年9月30日前的視同繳費(fèi)年限。

四、補(bǔ)繳程序

符合補(bǔ)繳范圍條件人員，按屬地原則，可在現(xiàn)戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)**參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和補(bǔ)繳手續(xù)。

（一）申報

由個人填寫《江西省<社會保險法>實(shí)施前曾在城鎮(zhèn)用人單位工作過未參保人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險申報審核表》（詳見附表），向原工作單位提出書面申請；企業(yè)不存在的，可直接向企業(yè)主管部門、街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)***申請。

申報時，應(yīng)提供以下材料：

1．本人身份證、戶口簿；

2．職工檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等能夠證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料。

（二）審核

1．經(jīng)原工作單位（或現(xiàn)管理機(jī)構(gòu)）初審（主要核實(shí)申報人的姓名、出生時間、城鎮(zhèn)戶籍、工作經(jīng)歷等基本情況），報戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核。

2．戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對個人申報的材料進(jìn)行審核，核實(shí)申報人的基本情況。經(jīng)審核后符合條件的人員，報當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門批準(zhǔn)，再由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為申報人員**參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和補(bǔ)繳手續(xù)。

五、其他

（一）按本通知規(guī)定**參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和補(bǔ)繳手續(xù)后死亡的人員，按規(guī)定享受喪葬撫恤金，基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額的余額可以繼承。
（二）按本通知規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的參保人員，其原已享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，應(yīng)在**補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)手續(xù)時終止城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系，由本人自愿選擇按國家和省政策規(guī)定轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系或清退城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險賬戶；其原已享受養(yǎng)老生活補(bǔ)助或遺屬生活補(bǔ)助的，在按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的當(dāng)月停發(fā)其養(yǎng)老生活補(bǔ)助或遺屬生活補(bǔ)助。

（三）《社會保險法》實(shí)施后以靈活就業(yè)人員身份參加職工基本養(yǎng)老保險的人員，按照原勞動和社會保障部《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔2001〕20號）規(guī)定，男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費(fèi)年滿15年的，可按規(guī)定**領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，從**領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

（四）原已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，到達(dá)男年滿60周歲、女年滿55周歲時累計繳費(fèi)仍不滿15年的，符合本通知規(guī)定條件且未**領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，可按本通知規(guī)定補(bǔ)辦參保繳費(fèi)。本通知下發(fā)前已**領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，不再按本通知規(guī)定重新補(bǔ)辦。

六、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行?，F(xiàn)有關(guān)政策與本通知不一致的，按本通知政策規(guī)定執(zhí)行。

七、本通知由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。