雞西市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)
1、貫徹實(shí)施國(guó)家、省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織起草人力資源和社會(huì)保障規(guī)范性文件并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
2、擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,貫徹實(shí)施人力資源流動(dòng)政策,建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
3、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和規(guī)范性文件,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,組織落實(shí)就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)技工教育工作；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)辦法,會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策；擬訂街道、社區(qū)基層就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)基層工作體系建設(shè)；擬訂創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)工作。
4、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系,組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法,編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。
5、負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
6、貫徹執(zhí)行國(guó)家和省關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策和福利與離退休政策,會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見(jiàn),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。
7、會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法；參與人才管理工作,貫徹專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,健全博士后管理辦法,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。
8、會(huì)同有關(guān)部門(mén)安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作,組織實(shí)施部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
9、根據(jù)干部管理權(quán)限,負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理,擬訂有關(guān)人員調(diào)配辦法和特殊人員安置規(guī)定,會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度,擬訂并組織實(shí)施政策獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)制度。
10、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和綜合性規(guī)范性文件,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
11、統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度,貫徹勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。
12、受理勞動(dòng)、人事信訪事項(xiàng),會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。
13、負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障方面的國(guó)際交流與合作工作。
14、負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)外智力工作。
15、承辦市***交辦的其他事項(xiàng)。