一般來說，我們與用人單位確認(rèn)勞動關(guān)系以后，是會幫我們繳納五險一金的，其實在很多公司中，五險一金并不是很了不起的待遇，因為有些公司有五險二金，甚至是七險二金。那么，五險二金是指什么？什么單位才有？

據(jù)了解，“五險二金”是在五險一金基礎(chǔ)上再加企業(yè)年金。五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。企業(yè)年金企業(yè)為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。

至于什么單位才有五險二金，這個不好判斷，一般國企、央企或者待遇比較好的企業(yè)單位都有。由于企業(yè)年金險不具有強(qiáng)制性，是企業(yè)自主建立的，也就是要不要給員工增加這項福利，個人繳納多少，企業(yè)繳納多少，都由企業(yè)說了算。