對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，繳納五險(xiǎn)一金是非常有必要的，因?yàn)槔锩姘撕芏嚯U(xiǎn)種，比如養(yǎng)老、醫(yī)療、生育工傷、失業(yè)，還有住房公積金。那么，公司必須給員工繳納五險(xiǎn)一金嗎？下面來(lái)看看。

按照相關(guān)法律規(guī)定，用人單位必須給員工繳納五險(xiǎn)一金。明確用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)**社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未**社會(huì)保險(xiǎn)登記的，則由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱。“在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。