打工只能領(lǐng)取一份固定工資，沒有什么出頭之日，但是創(chuàng)業(yè)還有暴富的希望，現(xiàn)在很多人都不甘心一輩子打工，所以都想創(chuàng)業(yè)做點(diǎn)什么，但是創(chuàng)業(yè)并非人人都可以，馬云曾經(jīng)說過八種人不適合創(chuàng)業(yè)，那么究竟是哪些人呢？下面我們一起來看看。

1、目光短淺的人

鼠目寸光難成大事，目光遠(yuǎn)大可成大器。俗話說得好：“盡你所能，你可以走得更遠(yuǎn)。”組織的成長(zhǎng)需要計(jì)劃，而人的成長(zhǎng)則需要設(shè)計(jì)。

2、喜歡拖延的人

拖延癥是導(dǎo)致一個(gè)人無所事事的“惡魔”。喜歡拖延的人總是會(huì)為拖延自己找借口。當(dāng)我們拖延時(shí)，成功將離開我們。

3、情商低的人

智商顯示一個(gè)人做事的能力，情商反映一個(gè)人的表現(xiàn)。在未來的社會(huì)中，我們不僅必須能夠做事，而且必須能夠表現(xiàn)出來。情商高的人說話正派，做事適當(dāng)，思維敏捷，“每個(gè)人都喜歡”。

4、知識(shí)過時(shí)保守的人

如今，知識(shí)更新的速度越來越快，知識(shí)乘法的周期越來越短。在1960年代，知識(shí)以8年為周期增加了一倍，在1970年代減少到6年，在1980年代縮短到3年，在進(jìn)入1990年代后的1年內(nèi)增加了一倍。

5、技能單一和學(xué)習(xí)能力差的人

只能做一種工作而不能“變聰明”的人會(huì)很難受。未來競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來越激烈，就業(yè)？下崗？再就業(yè)？裁員將變得司空見慣。要想避免在職場(chǎng)中成為“積壓物資”，較早的辦法就是多學(xué)幾手，一專多能。只有這樣，才不至于“一棵樹上吊死”，一旦下崗，心中不慌，“此處不留爺，自有留爺處”。

6、反應(yīng)遲鈍的人

當(dāng)今社會(huì)，“遲鈍”就會(huì)“遲緩”，落后就要挨打。過去是“大魚吃小魚”，如今是“快魚吃慢魚”。入世后，一個(gè)人如果“思維”不“敏捷”，“反映”不“快速”，墨守成規(guī)，四平八穩(wěn)，遲早會(huì)被淘汰。

7、單打獨(dú)斗的人

在當(dāng)今這個(gè)國(guó)際經(jīng)濟(jì)大循環(huán)的世界里，“孤膽英雄”的時(shí)代已經(jīng)過去，個(gè)人的作用在下降，群體的作用在上升。要成就一項(xiàng)事業(yè)，靠個(gè)把人、少數(shù)人是不行的，需要一支隊(duì)伍，一個(gè)組織，一個(gè)群體的共同奮斗，需要眾多人智慧碰撞，團(tuán)隊(duì)合作。

8、沒有目標(biāo)，方向和責(zé)任的人

我們有很多的創(chuàng)業(yè)者只是為了不想替別人打工，而選擇了創(chuàng)業(yè)。但是根本沒有考慮清楚自己要底想要干什么項(xiàng)目，只是憑借一時(shí)的心血來潮，這樣創(chuàng)業(yè)很容易讓自己在創(chuàng)業(yè)的過程中迷失方向，最后越干越迷茫，最終創(chuàng)業(yè)失敗。跟無目標(biāo)方向之人相比，沒有擔(dān)當(dāng)就更難成大事。