6月已經(jīng)到來，而一批新規(guī)也在本月落地實施，包括新修訂的公務員法將實施、高溫津貼開始發(fā)放等。那么，2019高溫補貼發(fā)放標準是怎么樣的呢？下面小編就給大家介紹一下相關(guān)的信息，希望可以給予大家一些幫助。

按規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33度以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。5月21日，上海將夏季高溫津貼標準從200元/月調(diào)整為300元/月，執(zhí)行時間為每年6月1日至9月30日。

福建省從5月1日起，對現(xiàn)行夏季高溫津貼發(fā)放標準進行調(diào)整。調(diào)整后，5月份應當按實際高溫天數(shù)向勞動者支付高溫津貼；6-9月份應當按月或按實際高溫天數(shù)向勞動者支付高溫津貼。按月計發(fā)的，每人每月260元；按天計發(fā)的，每人每天12元。

值得一提的是，目前其他省份還未得知，所以小編給大家介紹去年的高溫補貼。天津2018年度高溫津貼日標準為31元，發(fā)放方式：按日計算、按月發(fā)放。浙江室外作業(yè)人員每人每月300元；室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元，發(fā)放時間為4個月。

據(jù)小編了解，高溫補貼并非每個勞動者都有，能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機、露天環(huán)衛(wèi)工人等。此外，西部地區(qū)的一些省份發(fā)放高溫津貼較低。