雖然現(xiàn)在不少公司會(huì)為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，但也并不是所有的公司都會(huì)購(gòu)買(mǎi)，有的公司可能會(huì)因?yàn)楦鞣N原因而拒絕為員工投保，那么五險(xiǎn)一金是強(qiáng)制交的嗎？下面一起來(lái)了解下。

五險(xiǎn)一金是強(qiáng)制交的嗎

五險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)，即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，屬于國(guó)家強(qiáng)制性險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加。五險(xiǎn)當(dāng)中的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三險(xiǎn)由用人單位和勞動(dòng)者按不同比例分別繳納；工傷和生育二險(xiǎn)只由用人單位繳納，勞動(dòng)者不繳。

而住房公積金是指單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。同樣是國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定，繳存金額以《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條“職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。