在固定的用人單位進(jìn)行長期的工作，單位會按照相應(yīng)的社保法規(guī)定為其進(jìn)行職工社保的繳納，職工社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以讓參保人在退休之后每月領(lǐng)取到養(yǎng)老金，那么30至35年工齡退休金多少？我們將在下文為您進(jìn)行介紹。

30至35年工齡退休金多少？實(shí)際上，在已知工齡的情況下，想要知道退休金多少，還需要了解相應(yīng)的繳納基數(shù)、由于工齡比較長還需要考慮到當(dāng)?shù)氐囊曂U納年限認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，以及當(dāng)?shù)氐纳夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY，在此進(jìn)行簡單舉例說明：

假設(shè)某地上年度在崗職工月均工資為6100元，過渡性指數(shù)為1.3%，以1992年作為視同繳納年限認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，劉某、周某、白某、齊某、全某和秦某是該地的企業(yè)退休人員：

1、劉某

劉某擁有30年工齡，沒有視同繳納年限，平均繳費(fèi)基數(shù)為5600元，將在55周歲退休，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（6100+5600）÷2×30×1%=1755元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=5600×8%×12×30÷170=948.7元，每月總養(yǎng)老金為1755+948.7=2703.7元。

2、周某

周某擁有31年工齡，沒有視同繳納年限，平均繳費(fèi)基數(shù)為5200元，將在60周歲退休，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（6100+5200）÷2×31×1%=1751.5元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=5200×8%×12×31÷139=1113.32元，每月總養(yǎng)老金為1751.5+1113.32=2864.82元。

3、白某

白某擁有32年工齡，視同繳納年限1年，平均繳費(fèi)指數(shù)為0.68，個(gè)人賬戶余額12.3萬元，將在60周歲退休，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金為6100×（1+0.68）÷2×32×1%=1639.68元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=123000÷139=884.89元，過渡性養(yǎng)老金=6100×0.68×1×1.3%=53.92元，每月總養(yǎng)老金為1639.68+884.89+53.92=2578.49元。

4、齊某

齊某擁有33年工齡，視同繳納年限2年，平均繳費(fèi)指數(shù)1.62，個(gè)人賬戶余額29.4萬元，將在55周歲退休，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6100×（1+1.62）÷2×33×1%=2637.03元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=294000÷170=1729.41元，過渡性養(yǎng)老金=6100×1.62×2×1.3%=256.93元，每月總養(yǎng)老金為2637.03+1729.41+256.93=4622.44元。

5、全某

全某擁有34年工齡，視同繳納年限3年，平均繳費(fèi)指數(shù)0.8，個(gè)人賬戶余額14.5萬元，將在50周歲退休，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6100×（1+0.8）÷2×34×1%=1866.6元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=145000÷195=743.58元，過渡性養(yǎng)老金=6100×0.8×3×1.3%=190.32元，每月總養(yǎng)老金為1866.6+743.58+190.32=2804.9元。

6、秦某

秦某擁有35年工齡，視同繳納年限4年，平均繳費(fèi)指數(shù)0.7，個(gè)人賬戶余額12.7萬元，將在60周歲退休，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6100×（1+0.7）÷2×35×1%=1814.75元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=127000÷139=913.66元，過渡性養(yǎng)老金=6100×0.7×4×1.3%=222.04元，每月總養(yǎng)老金為1814.75+913.66+222.04=2950.45元。

養(yǎng)老金的計(jì)算涉及到了多個(gè)因素，只知道其中的一個(gè)計(jì)算條件是不能確定實(shí)際養(yǎng)老金的，以上的數(shù)據(jù)只能作為一個(gè)參考，具體還是需要以社保部門的官方測算為準(zhǔn)，那么這些就是關(guān)于“30至35年工齡退休金多少？”的內(nèi)容，希望幫得上您。