我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位是在2014年10月1日才開始建設(shè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的，在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)之前，退休工資是由所處的單位按照相應(yīng)的比例和計(jì)算方式進(jìn)行發(fā)放的，養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌有十年的過渡期，那么2024年10月1日前后退休有什么區(qū)別？我們會(huì)在下文為您說明。

2024年10月1日前后退休有什么區(qū)別？事實(shí)上，在2024年10月1日之后退休的區(qū)別為，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員將會(huì)正式按照新辦法計(jì)算養(yǎng)老金，并且沒有了保低限高的要求，補(bǔ)償性養(yǎng)老金將不再發(fā)放，在此進(jìn)行簡(jiǎn)單舉例。

假設(shè)程某是某地的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，合法退休年齡為50周歲，工齡25年，平均繳費(fèi)指數(shù)為1.2，個(gè)人賬戶為6.2萬元，當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY為6000元，過渡性指數(shù)1.3%，則按照2023年退休和2025年退休來進(jìn)行計(jì)算區(qū)別：

1、2023年

程某如果是1973年出生的，將會(huì)在2023年退休，在2014年10月之前參加工作，在2024年10月之前退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被稱為退休中人，需要按照新老辦法對(duì)比計(jì)算養(yǎng)老金，假設(shè)其按照老辦法計(jì)算退休養(yǎng)老金為3600元，新辦法計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=62000÷195=317.94元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×（1+1.2）÷2×25×1%=1650元，過渡性養(yǎng)老金為6000×1.2×16×1.3%=1497.6元，職業(yè)年金=6000×1.2×（4%+8%）×12×9÷195=478.52元，加起來等于317.94+1650+1497.6+478.52=3944.4元，新老辦法對(duì)比差額344.4元，在2023年需要按照90%的比例發(fā)放這部分補(bǔ)償性養(yǎng)老金，最后可得的養(yǎng)老金為3000+344.4×90%=3909.96元。

2、2025年

程某如果是1975年出生的，將會(huì)在2025年退休，那么這個(gè)時(shí)候養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌十年過渡期已經(jīng)結(jié)束，是直接按照新辦法進(jìn)行養(yǎng)老金的計(jì)算，則其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=62000÷195=317.94元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×（1+1.2）÷2×25×1%=1650元，過渡性養(yǎng)老金為6000×1.2×14×1.3%=1304.4元，職業(yè)年金=6000×1.2×（4%+8%）×12×11÷195=584.86元，總的加起來每月可以發(fā)放317.94+1650+1304.4+584.86=3857.2元。

由以上計(jì)算過程為例，在2024年10月之后退休的人員減少了新老辦法對(duì)比差額計(jì)算的過程，并且在實(shí)際生活中，由于社平工資基本上每年都會(huì)進(jìn)行一定數(shù)額的上漲，以上的計(jì)算結(jié)果只能夠作為一種對(duì)比參考，還是需要根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行判斷和計(jì)算。

那么這些就是關(guān)于“2024年10月1日前后退休有什么區(qū)別？”的說明，希望幫得上您。