如果員工辭職了不再工作的話，那該員工之前繳納的企業(yè)年金只能繼續(xù)保存在那里，一般只能等其達(dá)到國(guó)家法定的退休年齡時(shí)再取出來(lái)。

企業(yè)年金并不能被任意地提取，所以員工辭職后沒(méi)法把企業(yè)年金給取出來(lái)。而且員工如果不繼續(xù)工作，那也沒(méi)辦法轉(zhuǎn)移企業(yè)年金，故而企業(yè)年金只能繼續(xù)保存在那里。當(dāng)然，即便找到了新工作，如果新單位并沒(méi)有辦理企業(yè)年金的話，那該員工之前繳納的企業(yè)年金也只能繼續(xù)保存在原賬戶處。

也正是因?yàn)槿绱耍凑照Ｇ闆r，該員工之前繳納的企業(yè)年金就只有等到他達(dá)到了法定退休年齡的時(shí)候才能夠去申請(qǐng)取出來(lái)。不過(guò)企業(yè)年金并非只能在員工退休時(shí)才能取出來(lái)，員工如果離境定居的話，也可以去申請(qǐng)一次性提取企業(yè)年金；還有，員工若身故了，那其繳納的企業(yè)年金也可以由家屬申請(qǐng)?zhí)崛〕鰜?lái)。