養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施和推行，使得我國(guó)國(guó)民能夠老有所依、老有所養(yǎng)，社保關(guān)系著國(guó)民生活過(guò)程中會(huì)涉及的各種比較特殊的事件，按照相應(yīng)的要求，我國(guó)國(guó)民需要至少繳納十五年的社保才能在退休之后每月領(lǐng)取相應(yīng)的養(yǎng)老金，不過(guò)在這期間，也許會(huì)因?yàn)檫@樣或者那樣的原因?qū)е律绫嘟?，那么社保斷交有什么影響？我們?huì)在下文從養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五個(gè)方面為您介紹。

社保主要包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，社保斷交對(duì)于這些保障都是有著相應(yīng)的影響的：

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)

我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)采取的是多繳多得、長(zhǎng)繳長(zhǎng)得的原則，并且最低繳納年限為十五年，社保斷交會(huì)影響相應(yīng)的個(gè)人養(yǎng)老賬戶(hù)的資金累積，同時(shí)如果繳納年限不夠，將無(wú)法在退休年齡之后獲得相應(yīng)的養(yǎng)老退休金，并且我國(guó)目前出于個(gè)人原因而導(dǎo)致社保繳納年限不夠是不再允許進(jìn)行社保的一次性補(bǔ)繳的，這也代表著如果參保人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限不夠，那么在退休之后該參保人還需要繼續(xù)社保的繳交。

不過(guò)如果只是短暫斷繳了一段時(shí)間，在之后參保人又進(jìn)行了繳納，我國(guó)社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納是累計(jì)年份進(jìn)行總繳納年限的確定的，斷交養(yǎng)老保險(xiǎn)幾個(gè)月對(duì)于參保人目前的狀況沒(méi)有什么影響，但也不排除有些地區(qū)，要求社保繳納連續(xù)多久才可以進(jìn)行購(gòu)房、車(chē)牌搖號(hào)等等行為。

二、醫(yī)療保險(xiǎn)

我國(guó)社保中的醫(yī)療保險(xiǎn)是邊繳納邊享受的，醫(yī)保一旦斷交，對(duì)于后續(xù)的使用是有著很大的影響的，醫(yī)保一旦斷交，所可以使用的就只有個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù)，比較大的疾病發(fā)生的話(huà)，將無(wú)法申請(qǐng)醫(yī)保的報(bào)銷(xiāo)，同時(shí)醫(yī)保的斷交也會(huì)影響到相應(yīng)的繳納年限，我國(guó)男性醫(yī)保繳納年限需要達(dá)到至少二十五年，女性醫(yī)保繳納年限需要達(dá)到至少二十年，有些地區(qū)的繳納年限會(huì)更多的，同時(shí)，醫(yī)保斷交幾個(gè)月，后續(xù)就算恢復(fù)了繳納，一般都會(huì)需要幾個(gè)月才能繼續(xù)進(jìn)行使用，我們是不太可能判斷自己會(huì)在什么時(shí)候生病的，為了治療過(guò)程中能夠及時(shí)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，最好不要斷交醫(yī)保。

三、失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)的繳納主要是為了防止參保人如果意外失業(yè)，能夠申請(qǐng)獲得一定的資金來(lái)源，失業(yè)保險(xiǎn)需要繳納滿(mǎn)一年才能夠擁有申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的資格，如果斷交了失業(yè)保險(xiǎn)，那么如果原先的繳納時(shí)間不夠，參保人就不可以領(lǐng)取到失業(yè)金，并且在下次進(jìn)行社保的繳納的時(shí)候，原來(lái)的部分會(huì)被清零，需要重新開(kāi)始計(jì)算。

四、工傷保險(xiǎn)

個(gè)人不需要繳納工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)是由企業(yè)進(jìn)行全額繳納的，但是如果因?yàn)槠髽I(yè)的原因?qū)е铝藚⒈Ｈ说墓ｋU(xiǎn)的斷繳，參保人在斷交之后受到了工傷，竟無(wú)法獲得相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)基金的賠償。

五、生育保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)的繳納也是參保人所在的單位進(jìn)行繳納的，生育保險(xiǎn)的斷繳，會(huì)使得參保人的生育過(guò)程無(wú)法享受到相應(yīng)的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，會(huì)使得參保人的生育成本的增加，造成一定的資金壓力，相應(yīng)的生育津貼也不能享受。

社保斷交對(duì)于參保人的影響還是比較大的，如果是因?yàn)殡x職等個(gè)人原因而可能影響到社保的繳納的話(huà)，參保人可以選擇以靈活就業(yè)的方式進(jìn)行參保和繳納，如果是由于所在單位的原因而導(dǎo)致的斷繳，那么參保人可以向相應(yīng)的勞保部門(mén)或者法院申請(qǐng)社保補(bǔ)繳。

那么