工傷保險是由單位進行繳費的，個人不需要參加繳費，而用人單位也是依據(jù)當?shù)氐墓ｋU管理規(guī)定，按照所屬行業(yè)的工傷保險繳費比例完成繳費的，各個地區(qū)的用人單位的工傷保險繳費比例會存在差異，在此以廣州市工傷保險和武漢市工傷保險來舉例：

一、廣州市工傷保險

廣州市用人單位各類行業(yè)對應的工傷風險基準費率分別調(diào)整為：0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%，1.4%，用人單位屬于一類行業(yè)的，其費率分為三個檔次，即在行業(yè)基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，不實施費率下浮;用人單位屬于二類至八類行業(yè)的，其費率分為五個檔次，即在行業(yè)基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。執(zhí)行浮動費率的繳費單位名單及費率由人社部門提供。

二、武漢市工傷保險

武漢市用人單位按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》 (GB/T 4754-2011) 對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類，不同工傷風險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準費率。各行業(yè)工傷風險類別對應的全國工傷保險行業(yè)基準費率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右；通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

工傷保險是什么？

工傷保險是社保制度中的一個保障險種，當勞動者在工作或者規(guī)定的特殊情況下，遭到了意外傷害，造成了該勞動者受傷或者是罹患職業(yè)病亦或是因工死亡，如果其單位在此前為其繳納了工傷保險，工傷保險基金就會和用人單位一起向該勞動者或者是其家屬進行經(jīng)濟理賠，工傷保險由單位進行繳費，能夠分擔用人單位的工傷理賠風險，同時也能夠為勞動者提供保障。