退休金是大部分退休老人主要的經(jīng)濟(jì)來源，養(yǎng)老金的高低會(huì)直接地影響到老年人的生活質(zhì)量。很多人好奇事業(yè)單位退休人員的退休金有多少呢？為什么聽說事業(yè)單位退休人員不僅可以領(lǐng)取養(yǎng)老金還可以領(lǐng)取補(bǔ)發(fā)款項(xiàng)呢？小編將在下文為大家解釋事業(yè)單位退休中人補(bǔ)發(fā)多少錢？

先說說中人的由來：2014年10月1日我國(guó)開始進(jìn)行養(yǎng)老金制度改革，將企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行了統(tǒng)一，縮小了二者之間因?yàn)轲B(yǎng)老金計(jì)算不同導(dǎo)致的差距，為了改革的順利實(shí)施，國(guó)家制定了一個(gè)十年過渡期，在過渡期內(nèi)**退休手續(xù)的人被稱作退休中人，這里就涉及了這部分人的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)?，F(xiàn)在已經(jīng)步入了2024年，是養(yǎng)老保險(xiǎn)改革十年過渡期的最后一年，退休中人到底會(huì)補(bǔ)發(fā)多少錢呢？

為什么要補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金？補(bǔ)發(fā)多少錢？

2014年10月，養(yǎng)老金才正式開始并軌，事退人員和企退人員的養(yǎng)老金計(jì)算方式得到了統(tǒng)一。針對(duì)在過渡期內(nèi)退休的事退人員，在過渡期內(nèi)，事退人員的養(yǎng)老金實(shí)行“保底限高”的“兜底”機(jī)制。也就是采用新老辦法相結(jié)合的測(cè)算方式，如果新辦法測(cè)算的金額低于老辦法測(cè)算的金額，那么按照老辦法測(cè)算的金額發(fā)放。如果采用新辦法測(cè)算的養(yǎng)老金高于老辦法測(cè)算的金額，那么高出的部分按比例返還給退休人員。到2024年9月底以后，企退、事退人員的養(yǎng)老金將會(huì)變成“單軌制”，兩者的養(yǎng)老金計(jì)算方式將會(huì)統(tǒng)一、核算方法將沒有區(qū)別。

事退人員養(yǎng)老金的具體的補(bǔ)發(fā)金額、補(bǔ)發(fā)時(shí)間以及補(bǔ)發(fā)月數(shù)因地而異，一般來說，各地區(qū)會(huì)按照退休人員的退休時(shí)間先后順序進(jìn)行養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)工作。事退人員的職稱職級(jí)、工齡、繳費(fèi)指數(shù)、當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)等因素都會(huì)影響到退休后可以補(bǔ)發(fā)多少錢、補(bǔ)發(fā)多少月。所以每個(gè)人具體的補(bǔ)發(fā)金額還是要以自己的實(shí)際情況來看。在2014年—2024年之間退休每年的補(bǔ)發(fā)比例也不是一樣的，2014年—2015年的退休中人補(bǔ)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是10%，以此類推每遞增一年可以增加10%的補(bǔ)發(fā)比例，一直持續(xù)到2024年9月底最終的補(bǔ)發(fā)比例會(huì)達(dá)到100%，舉個(gè)例子：假設(shè)A某在2021年9月**退休手續(xù)，需要補(bǔ)發(fā)的月數(shù)是28個(gè)月，如果工齡是35年，其中視同繳費(fèi)年限是10年，當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是7000元，個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)是100%，按照新辦法計(jì)算他的養(yǎng)老金是

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（7000+7000）÷2×35×1%=2450

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=7000×8%×12×35÷139=1692

過渡性養(yǎng)老金=7000×10×1.3%=910

按照新方法得出A某的養(yǎng)老金是2450+1692+910=5052元。

假設(shè)按照老辦法計(jì)算得出他的養(yǎng)老金是4200元，那么新老辦法之間的差額是852元

因?yàn)槭?021年退休，所以返還的比例是70%，所以每月發(fā)放852×70%=596.4元，補(bǔ)發(fā)月數(shù)是28個(gè)月的話，那么補(bǔ)發(fā)金額總共達(dá)到596.4×28=16699.2元。

由此可以看出補(bǔ)發(fā)金額和當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)、個(gè)人繳費(fèi)情況、工齡等有很大的關(guān)系，如果退休時(shí)間更早一點(diǎn)的話，那么補(bǔ)發(fā)月數(shù)也會(huì)更多一些；事退人員本人的基礎(chǔ)工資高、繳費(fèi)基數(shù)高，最后可以補(bǔ)發(fā)的錢也更多。

事退中人要注意什么？

1、了解自己的養(yǎng)老金繳費(fèi)情況

能夠補(bǔ)發(fā)多少錢和自己的繳費(fèi)情況密切相關(guān)，所以建議事退人員提前了解清楚自己的養(yǎng)老金繳費(fèi)情況以及計(jì)算方式，對(duì)自己能大概返還多少錢有一個(gè)預(yù)估，如果對(duì)自己的養(yǎng)老金有疑問的話可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫２块T。

2、核對(duì)各項(xiàng)信息

在領(lǐng)取補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金時(shí)一定要核對(duì)好補(bǔ)發(fā)金額以及個(gè)人信息，避免領(lǐng)取過程中出現(xiàn)差錯(cuò)。

3、正規(guī)渠道領(lǐng)取

領(lǐng)取返還的養(yǎng)老金一定要在正規(guī)渠道領(lǐng)取，補(bǔ)發(fā)工作往往需要一段時(shí)間，針對(duì)退休時(shí)間早的人員，補(bǔ)發(fā)工作可能已經(jīng)完成，退休時(shí)間晚的人員補(bǔ)發(fā)工作可能還未開始，所以在咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T后耐心等待即可，不要輕信謠言。