平頂山銀行于2008年6月13日成立，是一家具有獨立法人資格的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。2010年12月，平頂山銀行鄭州分行開業(yè)，拉開了省內(nèi)跨區(qū)域經(jīng)營的序幕。目前，平頂山銀行總行內(nèi)設(shè)15個職能部門，平頂山地區(qū)下設(shè)營業(yè)部和37個支行，并設(shè)有鄭州分行（下轄3個支行）、洛陽分行、南陽分行。

平頂山銀行在平頂山市委、市***的正確領(lǐng)導(dǎo)和人民銀行、銀監(jiān)部門的監(jiān)管引領(lǐng)下，積極推動管理創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和金融科技創(chuàng)新，深入推進機構(gòu)戰(zhàn)略布局，不斷拓展金融服務(wù)空間，資產(chǎn)規(guī)模不斷擴張、資金實力持續(xù)壯大、內(nèi)部管理日臻完善、企業(yè)文化逐漸成熟、支持地方經(jīng)濟建設(shè)力度不斷加大，特別是伴隨著跨區(qū)域經(jīng)營和縣域金融服務(wù)全覆蓋向縱深推進，平頂山銀行的品牌知名度大幅提升、綜合競爭力日益增強、對地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻度逐年提高。

近年來，平頂山銀行先后榮獲了全國最具成長潛力城市商業(yè)銀行”、全國城市金口碑服務(wù)銀行”、全國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位”、優(yōu)秀中小銀行--中小企業(yè)服務(wù)獎”、全國工人先鋒號、河南省先進基層黨組織、鷹城靠前影響力企業(yè)”、平頂山市規(guī)模效益五靠前企業(yè)”、小企業(yè)金融服務(wù)先進單位等榮譽稱號。在2012年河南省國稅納稅百強排行榜中，平頂山銀行位居河南省第68位、平頂山市第4位，是平頂山市較早一家進入河南省納稅百強企業(yè)的金融機構(gòu)。

健全完善的公司治理架構(gòu)

平頂山銀行建立了以股東大會、董事會、監(jiān)事會和高級管理層組成的公司治理架構(gòu)，健全完善了三會一層”組織架構(gòu)和議事規(guī)則，完成了獨立運作、密切配合、有效制衡的制度安排，建立健全了董事會和監(jiān)事會各專門委員會常態(tài)化工作機制，形成了決策科學(xué)、執(zhí)行有力、監(jiān)督有效的良好工作局面；搭建了以客戶為中心、運轉(zhuǎn)高效靈活、風(fēng)險控制有力的條線化”內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，不僅為平頂山銀行各項業(yè)務(wù)高效運行和穩(wěn)健發(fā)展提供了重要的制度保證，也為戰(zhàn)略愿景的實現(xiàn)奠定了堅實基礎(chǔ)。

清晰明確的市場定位

平頂山銀行始終堅持服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城市居民”的市場定位，以貼近市場、貼近客戶”的服務(wù)理念，努力打造精品銀行、社區(qū)銀行、市民銀行”，逐步形成了自身的經(jīng)營特色和競爭優(yōu)勢，努力為客戶量身定制金融產(chǎn)品，不斷滿足客戶的服務(wù)要求。

特色鮮明的金融服務(wù)

平頂山銀行專注于產(chǎn)品和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，積極打造具有自身特色的金融服務(wù)，有效滿足了不同層次的金融需求，贏得了中小企業(yè)和市民的廣泛贊譽和信賴。在全省率先、獨特的推出金通道”人工自助銀行，全天24小時提供金融服務(wù)；發(fā)行了集多種功能的佛泉卡”、豫如意卡”，并實行多重讓利市民的優(yōu)惠措施；推出保管箱、網(wǎng)上銀行、支付寶卡通、代理繳費、銀醫(yī)通、物業(yè)卡等特色產(chǎn)品服務(wù)；推出了金鳳凰”自營***品牌鷹城財富”系列***產(chǎn)品，為市民***提供了多樣化的渠道。創(chuàng)新小微企業(yè)貸款品種，引進了國際先進的微貸技術(shù)，在平頂山市較早創(chuàng)立者開展微貸業(yè)務(wù)，推出了易貸興”系列產(chǎn)品。積精致力于推進社區(qū)銀行建設(shè)，實現(xiàn)了基礎(chǔ)客戶社區(qū)化、金融產(chǎn)品社區(qū)化和網(wǎng)點布局社區(qū)化，各項金融服務(wù)深入到了企業(yè)、市場和社區(qū)。

縝密嚴謹?shù)娘L(fēng)險管理和合規(guī)經(jīng)營體系

平頂山銀行牢固樹立了全面風(fēng)險管理理念，積極探索經(jīng)濟資本管理模式，不斷完善資本約束風(fēng)險機制，并運用先進的風(fēng)險控制工具，加強風(fēng)險管理和內(nèi)部流程再造，建立了全面、獨立和集中的風(fēng)險管理和內(nèi)控體系，確保各類風(fēng)險得到有效控制。在銀監(jiān)部門引領(lǐng)下，認真開展合規(guī)執(zhí)行年”、合規(guī)建設(shè)提升年”和合規(guī)長效機制建設(shè)年”活動，深入推進合規(guī)長效機制建設(shè)，建立了橫到邊、縱到底”的合規(guī)責(zé)任管理體系，為依法合規(guī)經(jīng)營、業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展筑牢了根基。

快速的科技建設(shè)步伐和先進的科技支撐

平頂山銀行以戰(zhàn)略眼光做出了高起點電子化建設(shè)的決策，不斷加大科技投入，加快科技發(fā)展步伐，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供了強大支撐。對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行了全方位的升級改造，實現(xiàn)了計算機綜合業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)由業(yè)務(wù)處理平臺向管理信息平臺的轉(zhuǎn)變，在全省城商行系統(tǒng)率先建立計算機災(zāi)備系統(tǒng)，設(shè)立了異地災(zāi)備中心，實現(xiàn)了中心機房端和生產(chǎn)數(shù)據(jù)秒級同步；引進開發(fā)了辦公自動化系統(tǒng)、績效考核系統(tǒng)、在線考試系統(tǒng)、授信評級系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)等業(yè)務(wù)和管理系統(tǒng)，提高了科技替代率，節(jié)約了人力成本，促進了各項業(yè)務(wù)的發(fā)展；加快科技信息安全體系建設(shè)步伐，有效防范了各類科技信息風(fēng)險，提升了科技對業(yè)務(wù)、管理、服務(wù)和風(fēng)險管控的支撐能力。

與時俱進的企業(yè)文化

在改革發(fā)展實踐中，平頂山銀行逐漸形成了以感恩、忠誠、盡職”為主題的核心價值觀以及以人為本的管理文化、合規(guī)至上的風(fēng)險文化和立言立行、善作善成”的執(zhí)行文化，并不斷注入承載時代精神和發(fā)展要求的新內(nèi)涵。平頂山銀行把企業(yè)文化建設(shè)作為重要戰(zhàn)略部署，從精神、物質(zhì)、行為、制度四個層面，深化企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵，豐富企業(yè)文化建設(shè)載體，全面構(gòu)建富有自身特色的企業(yè)文化體系，為改革發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保證。

當(dāng)前，平頂山銀行秉持深耕本土、根植中原、走向全國”的戰(zhàn)略理念，確立了打造河南省城商行系統(tǒng)中最具影響力和競爭力的好銀行的戰(zhàn)略目標，在人才興行、科技強行、特色立行的戰(zhàn)略支撐下，正在向著新的目標邁進。