濰坊銀行成立于1997年8月，是山東半島地區(qū)成立的第四家城市商業(yè)銀行，總部位于山東省濰坊市奎文區(qū)勝利東街5139號，注冊資本20余億元。目前，濰坊銀行下轄13家區(qū)域客服中心、8家金融事業(yè)部，在濰坊區(qū)域設立52家支行，在青島地區(qū)成立一家異地分行，下設四家支行，控股青島膠南海匯村鎮(zhèn)銀行。截止2012年末，全行總資產(chǎn)達到523.7億元,本外幣存款余額450.9億元，各項貸款余額310.2億元,全年上繳稅金4.2億元，納稅連續(xù)三年位列全市前十名。

成立以來，濰坊銀行牢固確立立足中小企業(yè)、立足廣大市民，立足地方經(jīng)濟”的市場定位，堅持差異化發(fā)展路線，經(jīng)營業(yè)績快速發(fā)展，得到了社會公眾和業(yè)界的高度關注和認可，成為一家資本持續(xù)達標、管理機制靈活、經(jīng)營效益顯著、品牌特色鮮明的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。近年來，先后榮獲中國企業(yè)文化建設先進單位、中國出色的/卓越的/優(yōu)異的/杰出的企業(yè)形象單位、全國最具特色中小銀行”、富民興魯”勞動獎狀、省級文明單位、山東省勞動關系和諧企業(yè)、濰坊市最具社會責任感十佳企業(yè)等榮譽稱號。

【法人治理】按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，建立了股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層三會一層”分工協(xié)作、相互制衡的法人治理架構，健全完善了各項規(guī)則、程序和工作制度，形成了責權分明、平衡制約、規(guī)章健全、運作有序的法人治理機制。

【組織架構】濰坊銀行按照流程銀行改革的思想全面實施組織架構改革，將全行經(jīng)營管理分為拓展、運行、控制和保障四大條線，奠定了基于全面強化風險控制能力、全面改善客戶服務水平、全面增強綜合競爭優(yōu)勢、體現(xiàn)流程銀行思想、全新的銀行組織體系，為濰坊銀行最終實現(xiàn)發(fā)展方式轉變，持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營打下了堅實的基礎。

【小微金融】小微金融服務是濰坊銀行整體發(fā)展戰(zhàn)略格局中最為重要的戰(zhàn)略重點和增長點。2007年，在濰坊地區(qū)率先提出了攜手小微企業(yè)，共建和諧金融”的經(jīng)營理念，著力推進小微金融服務。至2012年末，小微貸款余額達到162.8億元，戶數(shù)突破一萬戶，小微貸款占比達到了52.43%。2009年，引進德國儲蓄銀行微貸技術，組建微貸金融事業(yè)部，目前，微貸存量戶數(shù)達4094戶，貸款余額超過6億元，微貸業(yè)務已成為小微金融服務的重要子品牌。

【金融創(chuàng)新】濰坊銀行重視通過金融創(chuàng)新來提升服務能力。在小微金融、農(nóng)村金融、文化金融、科技金融等各個方面的金融創(chuàng)新不斷實現(xiàn)延展突破，金融創(chuàng)新產(chǎn)品不斷豐富，創(chuàng)新領域不斷拓寬。農(nóng)村金融方面，在全國率先推出了土地流轉系列產(chǎn)品，受到了銀監(jiān)會的表彰；小微業(yè)務拓展方面，搭平臺、做批量”的營銷模式得到了國務院領導的圈閱和肯定；文化金融方面，在全國率先推出了藝術品質押融資業(yè)務，破冰藝術品融資難題；科技金融方面，推出全市首筆專利權質押融資業(yè)務，拓寬了科技企業(yè)融資渠道。如今，創(chuàng)新已成為濰坊銀行金融服務的重要特色。

【內部管理】圍繞建立一套好機制”，深入推進了人事、績效、薪酬、培訓、內控等一系列內部改革。人人是才，適合就好”的人才管理理念，相馬更賽馬，業(yè)績論英雄”的賽車機制以及準市場化的用人管理機制成為推動濰坊銀行發(fā)展的強大動力；重視培訓教育，開辦了職工培訓學院，首創(chuàng)了培訓學院與一家兼具存、貸款功能的綜合性教學實驗銀行并軌運行的培訓機制，開展963”內訓、翠竹計劃”、精英人才培養(yǎng)計劃”等一系列人才培訓，全方位提高人才素質；積極推動質量管理體系標準化建設，理順全行工作流程，明確崗位職責；不斷健全完善內部控制體系，努力構建大風控”管理架構，風險防范能力和經(jīng)營管理質量全面提升。

【企業(yè)文化】多年來，濰坊銀行始終堅持企業(yè)文化的戰(zhàn)略性地位，用獨特的企業(yè)精神和服務理念影響廣大員工的思想和行為，為企業(yè)發(fā)展凝聚了不竭的動力。積極打造幸福濰坊銀行”，增強員工歸屬感和凝聚力；以發(fā)起設立的金鼎俱樂部、紅風箏”小企業(yè)聯(lián)盟為平臺，打造金鼎之約”系列服務文化品牌，以感恩之心回饋社會，積極投身社會公益事業(yè)，認真踐行社會責任，以高品位的企業(yè)形象獲得了社會各界的高度認可和贊譽。

【濰坊銀行的優(yōu)勢】

1.本土銀行的地緣優(yōu)勢

濰坊銀行長期以來立足本地經(jīng)濟與市民，熟悉本地經(jīng)濟特點，了解所服務客戶資信水平和經(jīng)營狀況，與濰坊市各級地方***都有良好的業(yè)務關系，能夠從地方***中獲得相應的資源支持，具有較好的人脈地緣優(yōu)勢。

2.一級法人的效率優(yōu)勢

濰坊銀行是一家擁有一級法人資格的商業(yè)銀行，經(jīng)營機制活，決策鏈條短，信息傳遞快，審批效率高，具有明顯的決策優(yōu)勢、機制優(yōu)勢和效率優(yōu)勢。

3.管理理念超前優(yōu)勢

濰坊銀行決策層和經(jīng)營管理層視野開闊、理念超前、思路清晰。條線型組織架構改革、行業(yè)事業(yè)部制的推行、向小微業(yè)務的轉型、進軍農(nóng)村金融市場、對外合作組建微貸與金鼎財富管理中心等重大創(chuàng)新舉措均走在了同行的前列。

4.企業(yè)文化和團隊建設的優(yōu)勢

濰坊銀行企業(yè)文化建設的優(yōu)勢極為明顯，領導集體對企業(yè)文化建設高度重視，開展了多種形式的企業(yè)文化活動，形成了拼搏進取、健康向上、和諧幸福的文化內涵。加之，通過一系列人才工程的實施，打造了良好的團隊，全行員工隊伍思想穩(wěn)定，戰(zhàn)斗力強。

5.精準市場定位的優(yōu)勢

濰坊銀行確立了專注小微客戶金融服務的差異化市場定位，早于同業(yè)搭建了小微業(yè)務平臺，實現(xiàn)了小微業(yè)務快速穩(wěn)健發(fā)展，為全行業(yè)務持續(xù)發(fā)展、利潤持續(xù)增長、品牌持續(xù)提升做出了貢獻，也為小微業(yè)務人才的全面培養(yǎng)、模式的快速復制和業(yè)務的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。

6.良好品牌的優(yōu)勢

十多年來，濰坊銀行致力于服務市民百姓、促進客戶成長、支持經(jīng)濟發(fā)展、關注公益事業(yè)和搞好形象建設，社會美譽度、顧客忠誠度和品牌知名度不斷提升，已經(jīng)形成了良好的品牌影響力。

7.良好的發(fā)展基礎

濰坊銀行經(jīng)過十幾年的發(fā)展，特別是通過上一個五年規(guī)劃的扎實推進，找到了精準的市場定位，構建了顯著的差異化發(fā)展模式；以小微金融服務為核心的業(yè)務轉型戰(zhàn)略取得突破性進展，小微業(yè)務已經(jīng)成為全行的支撐業(yè)務；邁出了跨區(qū)域發(fā)展的步伐，在青島這一潛力地區(qū)擁有了分支機構；縣域擴張戰(zhàn)略取得重大勝利，縣域業(yè)務成為全行發(fā)展的主要增長點；培養(yǎng)和打造了一支高度認可企業(yè)文化的出色的/卓越的/優(yōu)異的/杰出的團隊；企業(yè)文化特色鮮明，品牌形象逐步深入人心。這為濰坊銀行在下一個五年把握機遇，實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了良好的基礎。