在前不久有關(guān)社保基數(shù)下調(diào)和單位城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例的調(diào)整政策，很多在職員工就想自己的養(yǎng)老保險每個月到底要交多少錢？

職工個人繳納養(yǎng)老保險的比例標(biāo)準(zhǔn)是按個人工資來進(jìn)行計算的，個人工資統(tǒng)計項目計算包括，工資、獎金、津貼、補貼等收入。個體工商戶和靈活就業(yè)人員可在本省平均工資60%—300%之間自愿選擇繳費基數(shù)。參保人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費基數(shù)。對于一些參保職工工資收入較高或較低的員工來說，參保人平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為繳費基數(shù)。在計算個人工資所得稅的時候個人繳費不計入在內(nèi)，應(yīng)先扣除。已離退休的人員不繳納養(yǎng)老保險費。職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費都是有公司在方法工資是代為扣繳。

職工養(yǎng)老保險是有個人和單位共同承擔(dān)。個人8%，企業(yè)20%。今年最新的有關(guān)政策，從2019年5月1日起下調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例，各地可從20%降到16%。