五險一金是當(dāng)前社會大家必備的保險，那么假設(shè)我們離職了呢?我們離職后，五險一金要怎么處理呢?最好怎么辦呢?對此，請往下看。

五險一金離職了怎么辦?

五險一金離職了那么首先要做的就是轉(zhuǎn)移，這點并不需要我們自己去處理。一般來說，五險一金在我們離職之后，它的繳費年限就暫時停止了，而當(dāng)我們進(jìn)入下一家公司上班的時候，新公司幫我們繳費的同時，這些繳費年限又可以進(jìn)一步累積計算。當(dāng)然，若我們不想上班了，那么我們就可以暫時轉(zhuǎn)移成為靈活就業(yè)的形式來參保。

五險一金的繳納都是計算累計年限的，所以我們辭職休息幾個月不繳納其實并沒有太大的關(guān)系，例如女性工人在自己生產(chǎn)生育之前，只要保證自己擁有連續(xù)的一年的繳費年限，那么就可以享受到生育保險的報銷待遇。因此，這五險其實我們是不用太擔(dān)憂的。可能有人會問了，住房公積金要怎么辦?

住房公積金一般情況下是不需要轉(zhuǎn)移的，如果說你沒有通過住房公積金貸款購買住房，那么住房公積金當(dāng)中的余額我們是可以在離職以后進(jìn)行全額提取的。如果我們已經(jīng)通過住房公積金貸款住房了，那么就可以通過住房公積金余額，來沖抵自己的住房貸款，直到完全沖抵完成就可以了。

綜上所述，這就是五險一金離職后的處理辦法。