一、勞動(dòng)合同解除包括哪幾種情形?1、勞動(dòng)合同的合意解除：《勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定“經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除”;勞動(dòng)者和用人單位雙方不僅僅就解除...

合同有訂立的時(shí)候，自然也就有解除的時(shí)候，這點(diǎn)對(duì)于勞動(dòng)合同而言也是不例外的。但由于勞動(dòng)合同屬于比較特殊的合同，因此在對(duì)這類合同進(jìn)行解除的時(shí)候，自然法律中規(guī)定的具體...

一、 協(xié)商解除1、 解除勞動(dòng)合同的提出：公司及員工均有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同;2、 達(dá)成一致：雙方在自愿、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成一致意見;3、 工作交接：用人部門安排...