一、國慶節(jié)規(guī)定放假幾天

國慶法定節(jié)假日為3天，分別是10月1日、2日和3日。這3天是法定的休息日，全國范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位都要放假。國慶節(jié)的放假安排通常會(huì)與其他節(jié)日或周末調(diào)休相結(jié)合，形成較長(zhǎng)的假期，以便人們出行和慶祝。例如，國慶節(jié)期間，經(jīng)常會(huì)將前后兩個(gè)周末調(diào)整為一起休假，從而形成長(zhǎng)達(dá)7天的假期。這樣的放假安排有利于人們出行，也便于人們安排假期活動(dòng)。

在國慶節(jié)期間，全國范圍內(nèi)會(huì)舉行各種慶?；顒?dòng)，包括升國旗儀式、文藝演出、焰火表演等。此外，國慶節(jié)期間還是高速公路免費(fèi)通行的時(shí)期，從國慶節(jié)假期靠前天的零點(diǎn)到假期最后一天的二十四點(diǎn)，高速公路對(duì)所有車輛免費(fèi)開放。

需要指出的是，盡管國慶法定節(jié)假日只有3天，但由于放假安排通常會(huì)與其他節(jié)日或周末調(diào)休相結(jié)合，形成較長(zhǎng)的假期，因此人們可以充分利用這個(gè)時(shí)間進(jìn)行出行和休息。同時(shí)，在國慶節(jié)期間，人們還應(yīng)該遵守交通規(guī)則，注意安全，以免發(fā)生交通事故。

法律依據(jù)：

《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日包括：

(一)新年：放假1天;

(二)春節(jié)：農(nóng)歷正月初一、初二、初三放假3天;

(三)清明節(jié)：農(nóng)歷清明當(dāng)日放假1天;

(四)勞動(dòng)節(jié)：5月1日放假1天;

(五)端午節(jié)：農(nóng)歷端午當(dāng)日放假1天;

(六)中秋節(jié)：農(nóng)歷中秋當(dāng)日放假1天;

(七)國慶節(jié)：10月1日、2日、3日放假3天。

二、國家法定喪假是幾天

國家法定喪假是三天。

法律規(guī)定，職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。喪假一般是不扣工資的。勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

法律依據(jù)：

《勞動(dòng)法》第五十一條

勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

三、婚假國家規(guī)定多少天

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

3、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

5、符合上述條件的勞動(dòng)者享有休婚假的權(quán)利，勞動(dòng)合同中具體約定不能對(duì)抗該權(quán)利，即如侵犯了勞動(dòng)者的休婚假權(quán)利的，合同條款無效。

法律依據(jù)：

《勞動(dòng)法》第五十一條

勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

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