一、公司解除勞動合同協(xié)議書范本什么樣?
解除勞動合同協(xié)議范本如下:
甲方:_________________________( 公司 )
乙方:_____(員工), 身份證號碼:______
根據《中華人民共和國 勞動法 》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經協(xié)商一致達成本協(xié)議:
(一)乙方于______年______月______***職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。根據規(guī)定,乙方3個月的醫(yī)療期截止______年______月______日結束。
根據保險條例規(guī)定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷 范圍,故乙方同意放棄工傷認定申請?,F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據乙方的申請,雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。相關協(xié)議內容如下:
(二)甲方與乙方結清以下款項:
1.至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。
2.甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣______元。
3.甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元。
4.甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元。
上述1.2.3.4項共計人民幣元,乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
(三)乙方應于簽訂本協(xié)議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。
(四)乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。
(五)乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內**工作交接手續(xù),工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、 仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
(六)、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):______________
________年_______月_______日
乙方(簽字畫押):__________
授權代表:__________________
__________年______月______日
乙方家屬(簽字畫押):______
________年_______月_______日
二、勞動合同違約違約責任的承擔方式?
1、繼續(xù)履行。指合同義務沒有履行或者履行不符合約定的,守約方可以要求違約方按照合同約定繼續(xù)履行,直至達到合同目的。此種情況多適用于標的物是特定的必須履行的、不得替代履行的情況,比如委托加工特定的半成品、特種型號或規(guī)格的元器件。
2、采取補救措施。指履行債務的標的物品質不符合合同約定的條件,在不需繼續(xù)履行而只需采取適當補救措施時,即可達到合同目的或守約方認為滿意的目的。比如交付的產品質量不符合約定的,受損害方根據標的的性質以及損失的大小,可以合理選擇要求對方承擔修理、更換、重作、退貨、減少價款或者報酬等違約責任。
3、違約金。指合同各方在合同中約定的一方或各方違約時,違約方要支付給守約方一定數額的貨幣,以彌補守約方損失同時兼有懲罰違約行為作用的違約責任方式。承擔違約責任后,是否還要繼續(xù)履行或采取補救措施,可由合同各方協(xié)商確定。但是,當事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應當履行債務。
4、賠償金。指合同各方在合同中約定的,一方因違約給對方造成實際損害的,按實際損害數額給予賠償的責任承擔方式。當事人在履行義務或者采取補救措施后,對方還有其他損失的,應當賠償損失。
綜上所述,《中華人民共和國勞動合同法》對于勞動合同解除具有嚴格控制措施和要求,既是對雙方履行契約精神的約束和限制,也是對勞動者的一種保障措施,用人單位與勞動者解除勞動合同,分為合法解除和非法解除兩種類型,合法解除可以通過協(xié)商一致簽訂解除勞動合同協(xié)議書的形式,非法解除需要支付二倍經濟補償金作為處罰,產生勞動爭議可以進行勞動仲裁維權處理。