代發(fā)工資和工資的區(qū)別就在于發(fā)放工資的主體不同，工資是由雇主和法定用人單位通過(guò)其賬戶(hù)直接發(fā)放工資給員工，而代發(fā)工資是雇主和法定用人單位委托銀行，由銀行統(tǒng)一向員工發(fā)放工資。使用代發(fā)工資業(yè)務(wù)的法定用人單位一般都會(huì)讓用戶(hù)**一張對(duì)應(yīng)銀行的銀行卡，因?yàn)橹挥羞@樣才能實(shí)施統(tǒng)一的管理，快速實(shí)現(xiàn)工資的發(fā)放。

代發(fā)工資的特點(diǎn)

1、企業(yè)可以越過(guò)時(shí)間和空間的限制，隨時(shí)隨地通過(guò)網(wǎng)上銀行實(shí)施工資的發(fā)放，操作非常簡(jiǎn)潔，不需要復(fù)雜的手續(xù)；

2、使用代發(fā)工資的業(yè)務(wù)可以多批次輸入需要發(fā)放工資的員工資料，保證工資可以實(shí)時(shí)到達(dá)，企業(yè)的財(cái)務(wù)人員也可以及時(shí)打印與企業(yè)員工相關(guān)的工資賬單和相關(guān)資料；

3、代發(fā)工資業(yè)務(wù)的保密性和安全性非常高，員工只需要登錄相關(guān)銀行的服務(wù)軟件就可以查詢(xún)到工資發(fā)放的進(jìn)度；

4、代發(fā)工資業(yè)務(wù)能減少發(fā)放工資的成本，減少發(fā)放的錯(cuò)誤率，只要員工開(kāi)設(shè)相應(yīng)的賬戶(hù)就可以實(shí)時(shí)領(lǐng)取到工資。