男方生育險(xiǎn)，女方能用嗎？

我們知道，五險(xiǎn)中的生育險(xiǎn)主要用于報(bào)銷女職工的生育費(fèi)用，但有些職場(chǎng)男性會(huì)問，我又不生孩子，也一直交生育險(xiǎn)，難道都白交了嗎？男方交生育險(xiǎn)有什么用？以下我們具體來看一看~

如果你的妻子沒有工作，沒辦法交生育險(xiǎn)，那么生孩子就可以用你的生育險(xiǎn)來報(bào)銷了，前提是要交滿6個(gè)月。如果妻子也有交生育險(xiǎn)，可以直接享受生育福利。

據(jù)深藍(lán)君所知，目前在北上廣里面，只有廣州男職工的生育險(xiǎn)，可以給老婆報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)，而生育津貼是沒有的。

廣州的產(chǎn)檢報(bào)銷額度只有300元，但分娩住院等費(fèi)用，在二級(jí)醫(yī)院可以報(bào)銷70%，也算很不錯(cuò)了。

因?yàn)槊總€(gè)地方都不一樣，深藍(lán)君建議可以向當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍儭?/p>

那么你也可以申請(qǐng)陪產(chǎn)假，在這期間工資照發(fā)。

以北京為例，北京男性員工的陪產(chǎn)假為15天，休假期間公司不能降低其工資或者辭退。

不過，由于國家沒有統(tǒng)一的法律規(guī)定，各個(gè)地區(qū)的陪產(chǎn)假天數(shù)、假期工資算法都不同。

如果你和妻子都是晚婚，還可以領(lǐng)取晚婚津貼，一般是當(dāng)?shù)匾粋€(gè)月的平均工資。晚婚就是，男性滿25周歲，女性滿23周歲，這個(gè)條件在大城市基本都能達(dá)到。

參保生育險(xiǎn)的男職員，如果想要做計(jì)劃生育的相關(guān)手術(shù)，如結(jié)扎手術(shù)，也是可以享受到報(bào)銷的。不過這種情況相對(duì)較少，所以很多男同胞都不知道。

男性之所以也要繳納生育保險(xiǎn)，這里也有個(gè)公平的作用。

其實(shí)本來只要向女職工收取每月工資的2%，但這樣會(huì)導(dǎo)致女員工的用工成本上升，就業(yè)市場(chǎng)本來就對(duì)女性有歧視，這還從政策上加深了企業(yè)們的歧視印象，不應(yīng)該。

所以，為了體現(xiàn)公平并減少歧視，男女一視同仁，都統(tǒng)一繳納每月工資1%的生育保險(xiǎn)。這才是男性也要交生育險(xiǎn)的本質(zhì)。

要注意的是，使用生育保險(xiǎn)之前，要在定點(diǎn)醫(yī)院**生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記，才能直接減免產(chǎn)檢、生育費(fèi)用。

一般醫(yī)院收費(fèi)處只會(huì)問你自費(fèi)還是醫(yī)保，所以很多人可能會(huì)因?yàn)椴磺宄@個(gè)環(huán)節(jié)，白白浪費(fèi)一大筆錢。**方法也要看所在城市的政策，比如武漢就是直接交給公司HR**，而深圳需要自己去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)**備案。辦好之后，下次繳費(fèi)時(shí)把資料給醫(yī)院看，走生育保險(xiǎn)就可以了。

生育險(xiǎn)是社會(huì)福利，是準(zhǔn)媽媽們最常用到的險(xiǎn)種，其實(shí)，對(duì)于一些計(jì)男士也十分有用。

生育險(xiǎn)交了6個(gè)月能用嗎？

生育險(xiǎn)是社保的重要組成部分之一，它主要能報(bào)銷準(zhǔn)媽媽在懷孕生產(chǎn)時(shí)所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，準(zhǔn)爸爸可以用來休產(chǎn)假。不過，它的報(bào)銷規(guī)則，有的人可能還不是很了解。有很多人也經(jīng)常人問我這樣的問題：生育險(xiǎn)交了6個(gè)月能用嗎？

它的保障待遇主要體現(xiàn)在兩方面：一方面是可以報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用，另一方面是可以領(lǐng)取生育津貼

其中，生育醫(yī)療費(fèi)用可分為產(chǎn)前檢查花費(fèi)和分娩費(fèi)用。

產(chǎn)前檢查的花費(fèi)報(bào)銷，只需要到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院建檔后，可以直接通過生育保險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷，不過不同城市的報(bào)銷水平是不同的。

另外，分娩的費(fèi)用的報(bào)銷，一次性可以報(bào)銷一定金額，不同城市的標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。

比如順產(chǎn)，深圳能報(bào)銷2700的費(fèi)用，綿陽也能報(bào)銷1900，而吉林只能報(bào)銷1500多。

而領(lǐng)取生育津貼的計(jì)算公式是相同的：

生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30x產(chǎn)假天數(shù)

不過，領(lǐng)取金額的多少，不同地方是不同的。

還有，有的地方會(huì)有一次性營養(yǎng)補(bǔ)助。

它是職工生育或者妊娠滿7個(gè)月引產(chǎn)的情況下發(fā)放的一次性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的2%。

比如蘇州生育保險(xiǎn)的一次性補(bǔ)助是2112元，南通的一次性營養(yǎng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是1721元。

如圖所示：

我們?cè)趫?bào)銷前，一般要先繳滿一段時(shí)間。如果繳費(fèi)時(shí)間不夠，需要以后補(bǔ)夠了，才能申請(qǐng)報(bào)銷。

北上廣三大城市都需要連續(xù)繳滿9個(gè)月或者累計(jì)繳滿1年以上，如果你在這三個(gè)城市，就交了6個(gè)月，不論是連續(xù)的還是累計(jì)的，都不可以享受生育保險(xiǎn)的福利。

這里深藍(lán)君不能涵蓋所有城市的政策，大家最好查詢一下當(dāng)?shù)厣绫＞终?，或者咨詢一下社保局?/p>

我們都知道，生育險(xiǎn)報(bào)銷必須要要滿足基本條件：

靠前、要符合計(jì)劃生育政策；

第二、生育險(xiǎn)累積或連續(xù)交滿一定的時(shí)間

不過每個(gè)城市的生育保險(xiǎn)政策是有差別的，比如北京要連續(xù)交滿9個(gè)月，廣州呢要累計(jì)交滿12個(gè)月。

我總結(jié)了幾個(gè)城市，給大家參考：

如果我要是沒繳滿一年或者中間斷繳了怎么辦？

其實(shí)不用擔(dān)心，只要你生完寶寶后繼續(xù)交，交夠了時(shí)間就可以報(bào)銷，能領(lǐng)的錢一分都不會(huì)少。

現(xiàn)在男職工有生育保險(xiǎn)嗎

現(xiàn)在依然有不少人會(huì)有這樣一個(gè)疑問，男職工有生育保險(xiǎn)嗎？但事實(shí)上，不分男女，只要在職都需要購買生育保險(xiǎn)。所以，男職工是有生育保險(xiǎn)的。

生育保險(xiǎn)主要包括兩項(xiàng)：一是生育津貼；二是生育醫(yī)療待遇”，保險(xiǎn)專家介紹，生育保險(xiǎn)是五大險(xiǎn)種之一，生育保險(xiǎn)基金作為社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的一部分，它強(qiáng)制所有符合參保規(guī)定的企業(yè)必須為與之建立勞動(dòng)關(guān)系的職工（不分男女）參加生育保險(xiǎn)，費(fèi)用全部由企業(yè)負(fù)擔(dān)，個(gè)人不繳費(fèi)。此外，《社會(huì)保險(xiǎn)法》在生育保險(xiǎn)方面還有一大突破規(guī)定職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，從而改變了過去全職太太生孩子后有關(guān)費(fèi)用不能報(bào)銷的狀況。這也意味著，只要丈夫買了生育保險(xiǎn)，全職太太生孩子的醫(yī)療費(fèi)將由生育保險(xiǎn)基金支出，只是不能享受生育津貼。
男職工參保生育保險(xiǎn)是為了將女職工的生育費(fèi)用分擔(dān)到全社會(huì)，減輕女職工占多數(shù)的單業(yè)的負(fù)擔(dān)，避免用人單位不愿雇傭育齡婦女的現(xiàn)象。男職工參保后，其計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用可以按規(guī)定報(bào)銷；也可以在享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假期間領(lǐng)取生育津貼(但晚育獎(jiǎng)勵(lì)假只能由夫妻雙方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。
生育保險(xiǎn)屬于社保的一種，個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)，國家規(guī)定由用人單位來繳納，并且是由國家強(qiáng)制性參保的，不分男女，旨在為在職工提供保障。為了使不明了該險(xiǎn)種的人了解生育保險(xiǎn)相關(guān)政策，下面將詳細(xì)為您分析。
據(jù)規(guī)定，男職工享受生育保險(xiǎn)需滿足以下條件：配偶是城鎮(zhèn)戶口的，須提交失業(yè)證或居住地居委會(huì)的無工作單位證明和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的相關(guān)資料；是農(nóng)村戶口的，須提交其居住地村委會(huì)出具的無工作證明和規(guī)定的相關(guān)資料。女職工生育時(shí)或男職工配偶生育時(shí)，生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月，還要符合國家和省人口與計(jì)劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)。連續(xù)參保繳費(fèi)的用人單位因依法關(guān)閉、破產(chǎn)、撤銷等原因與職工解除勞動(dòng)關(guān)系或勞動(dòng)合同終止的，其職工在勞動(dòng)關(guān)系解除或合同終止后10個(gè)月內(nèi)發(fā)生生育的，享受生育保險(xiǎn)待遇。

生育或計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)用包干結(jié)算的標(biāo)準(zhǔn)為：順產(chǎn)4000元，難產(chǎn)5000元，剖宮產(chǎn)6000元；職工生育給予1000元生育營養(yǎng)補(bǔ)助。多胞胎的，每多生一胎增加1000元；參加職工生育保險(xiǎn)的職工，被確診為不孕不育癥的，在具備衛(wèi)生部批準(zhǔn)輔助生殖技術(shù)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)施行人工受精或試管嬰兒技術(shù)的，每次施行手術(shù)產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)給予最高3000元的補(bǔ)助；職工因生育、流產(chǎn)或計(jì)劃生育死亡的，給予一次性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的6倍；妊娠7個(gè)月以上(含7個(gè)月)計(jì)劃內(nèi)生產(chǎn)的，不論胎兒是否存活，均享受生活津貼、生育醫(yī)療費(fèi)和生育營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。
職工領(lǐng)取生育或計(jì)劃生育假期的生活津貼，男職工護(hù)理假期工資計(jì)算公式為：實(shí)際計(jì)發(fā)數(shù)=月平均工資(元)÷30(天)×假期天數(shù)。若用人單位或者職工以非法手段騙取生育保險(xiǎn)待遇，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其改正。情節(jié)嚴(yán)重的，由勞動(dòng)保障行政部門按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處罰，并追究當(dāng)事人及有關(guān)人員的責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

生育保險(xiǎn)可為家庭緩解生育帶來的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，屬于社會(huì)保障范疇。男職工有生育保險(xiǎn)既減輕了女職工的負(fù)擔(dān)，又為妻子生孩子的醫(yī)療費(fèi)省了很多，所以是一個(gè)很好的政策。