這兩天關(guān)于五險(xiǎn)一金變六險(xiǎn)二金的新聞,在網(wǎng)上突然傳的很火。不少網(wǎng)友在感嘆社保政策變更的同時(shí),也對(duì)五險(xiǎn)一金變六險(xiǎn)后的繳費(fèi)比例所顧慮。但有專家指出,五險(xiǎn)一金變六險(xiǎn)二金并非全部強(qiáng)制繳納,均屬自愿繳納的社保類型,下文就來帶大家了解一下。
五險(xiǎn)一金變六險(xiǎn)二金真的嗎
最近有媒體報(bào)道,在“五險(xiǎn)一金”的基礎(chǔ)上增加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金,變成了“六險(xiǎn)二金”。其實(shí),補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金(一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn))都是自愿繳納,并非是強(qiáng)制繳納,而且補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金早已就有,只不過新出臺(tái)的《企業(yè)年金辦法》從今年2月1日實(shí)施。大家別誤解了。
“五險(xiǎn)一金”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。
簡(jiǎn)單來說,所謂的五險(xiǎn)一金變六險(xiǎn)二金,只是指在原來的基礎(chǔ)上增加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金,變成了“六險(xiǎn)二金”。
對(duì)此,很多網(wǎng)友誤以為,這是國(guó)家為職工新增加的兩個(gè)待遇,是企業(yè)必須強(qiáng)制給職工繳納的。然而,其實(shí),補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金都是自愿建立,而且兩者早已就有,并非是新鮮事物了。
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是在單位和職工參加統(tǒng)一的基本醫(yī)療保險(xiǎn)后,由單位或個(gè)人根據(jù)需求和可能原則,適當(dāng)增加醫(yī)療保險(xiǎn)項(xiàng)目,來提高保險(xiǎn)保障水平的一種補(bǔ)充性保險(xiǎn)。
而企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。有利于完善職工薪酬體系,展現(xiàn)企業(yè)良好文化、增強(qiáng)人才吸引力、穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
總的來說所謂,五險(xiǎn)一金變六險(xiǎn)二金,就是增加了兩個(gè)自愿繳納的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金,新政策將于下月起開始實(shí)施。